今回は報告部署からの発表の前に、「ヒヤリハット劇場」があり

同姓異名患者の検査取り違えミスの要因分析を、

医療安全委員会とセーフティーマネージャー委員会のメンバーが

寸劇で発表してくれました。

 

１、ハインリッヒの法則総論（１：３０：３００の法則）

２、ハインリッヒの法則各論（１：３０：３００の法則）

俳優と女優になりきって！？演じていましたよ～。

寸劇も良かったのですが、ナレーションの内容がとても良く

メモが追いつかなかったので、ＧＲＭから台本を見せてもらい

ブログに書こうと思いました。

私が書き留めたかったナレーションの一部を紹介します。

 

「どこの病棟にも安全意識が低く、ヒューマンエラーを

犯しやすい職員が5～10.％は存在します。

フルネームで呼ぶ安全マニュアルは知っているのに遵守しないという、

困った違反行為です。どんなに優れた安全対策でも現場で

実践しなければ何の意味もありません。」

 

「全ての職員は患者さんでだけでなく、同僚が実施する

安全業務にも関心を高め、常に気を配る思いやりが大切です。」

 

「同僚によるコーチングはとても大切です。より良いチーム医療

のためには他人の業務に関心を高めることです。

医療事故は皆で防ぐ、これも大切なチーム医療です。」

  

「安全対策・安全業務・医療事故」

これらを「褥瘡対策」に置き換えても同じことが言えると思いました。

 

いつもありがとうございます。　　　　ＷＯＣＮ　ふりはた