23年度新人研修

平成23年3月28日からスタートし平成24年3月12日に、全161時間かけての研修が終了しました。集大成ともいえる「1年間の振り返り」。新人8名が1年間患者さんと向き合っての自分たちの看護を振り返った発表をしました。
悩んだり、困ったり・・。それでも患者さんを看ていく看護を実践し、よい体験ができたと感じました。成長したその姿に思わずホロリ・・です。
4月からは2年生。あらたに2年目のプログラムがスタートします。お互いがんばりましょう。

退職者辞令交付式

本日は退職者辞令交付式と送別会が行われました。

看護部で定年を迎えられたのは5名でした。実務はもちろん後進の良きモデルとなり、指導育成にご尽力いただきありがとうございました。

薬剤部長も定年です。木工・そば打ち・渓流釣りetc・・。多趣味の人で、病院内には多くの作品が活躍しています。薬剤にかかわる安全管理には多くの示唆をいただきました。

皆さん、本当にありがとうございました。

ありがたいことに、全員の方が今後も継続勤務いただけるということです。

これからもいろいろ教えてくださいね。

 

太田

看護部教育委員会

看護部教育委員会の総括が行われました。
1.認定教育課程修了者（感染管理・皮膚排泄ケア・日精看「退院調整」）からの報告
2.教育委員会担当、合津師長から一年間の活動報告
3.看護部長から看護部の総括
認定資格取得については、本人のキャリアプランを尊重し、これからも積極的に支援していきます。
24年度は日精看「老年期精神障害看護」「精神科身体合併症看護」の受講が決まっています。
看護の質向上のため、一人ひとりが自己研鑽を惜しまず、知識技術の習得に努めましょう。