緊張しながら自己紹介の後、配属先の先輩と入り乱れての懇親会。次第に笑顔が見られて和気あいあいとした雰囲気でした。

看護部門は、保健師33名・助産師2名・看護師246名・准看護師14名の計295名。看護補助者は45名（介護福祉士17名を含む）で、　総計340名でスタートです。
　

 

定年（医師65歳、その他職員60歳）を迎えた6名の送別会がありました。

それぞれの勤務年数は異なりますが、病院に対しての思いは熱いものがあります。

ほとんどの職員が再雇用制度を利用して、新年度は新たなスタートを切ります。

看護部も新たなリーダーにバトンタッチ。これからも目標達成に向けて心ひとつに頑張りましょう！！

 

まず大町の山岳博物館へ。レイアウトも変更され、新たな発見もありました。「行方不明の雷鳥はどうしたかなぁ」など話しながら付属園を散策しました。

白馬診療所では、下里事業所長、市川看護部長から施設の説明を受けました。診療中のお忙しいところ、ありがとうございました。

次に白馬のジャンプ台へ。ラージヒル展望台で記念写真。（あまりの高さに腰が引けている新人もいました。）

自然豊かなこの土地で、それぞれの個性を発揮して大きく成長して欲しいと思いました。
 　　

 

今年度は15名の新人さんです。まずは国家試験合格おめでとう！！

これから多くの事を覚えていくことになりますが、夢の実現へのスタートです。

同期と力を合わせて頑張りましょう。
　

 

「心に残った患者さんとの関わり」についてまとめ、職場責任者やプリセプターの前で一人ひとり発表しました。嬉しかったこと、辛かったことそれぞれ自分の言葉で表現し、頑張った様子についホロリとしてしまう場面もありました。

もうすぐ新人さんが入ってきます。皆さんも先輩と呼ばれる立場になりますが、まだまだ学びの途中です。2年目の研修のスタート、常に学びの姿勢で頑張って。
　

準備も慣れたものです。様々なイベントも滞りなく執り行われ大成功。2000名を超える

来場者に新病棟を見ていただきました。
　
 

事前には外部講師による模擬審査を受け、進め方のポイントと不足している点について確認しました。各職場責任者だけでなく、スタッフ誰もが同じように理解し行動できていることが重要であり、改めて自施設の課題を明らかにすることができました。

　
23・24日にいよいよ本番となり、全職員が緊張MAXのままあっという間に2日間が過ぎました。「患者の視点に立った、効率的で安心かつ質の高い医療」が行われているか評価する構成となっており、多職種が連携することの重要性が示されました。

　
宿泊は小湊のホテル。日蓮上人生誕の地、誕生寺のすぐ近くでした。

 

一般病棟での患者さんとの触れ合いの中で、生徒さんたちは様々なことを学び取ります。

看護師の指導の下、手浴や足浴、車いすでの散歩など貴重な体験をさせていただきました。患者さんのご協力に感謝いたします。

 

熱い中、応援団の頑張りも素晴らしかったです。来年も頑張りましょう！